Tres Peligros en El Liderazgo

1. Confunde posición con autoridad
La posición impone respeto externo, pero no produce autoridad real. La autoridad se basa en el carácter, la constancia y la coherencia. Cuando el líder se basa solo en el título, necesita levantar la voz para apoyar lo que ya debería ser reconocido naturalmente.

2. Deja de aprender
El día que el líder crea que sabe lo suficiente es el día en que comienza a quedar obsoleto. El liderazgo requiere actualización continua, escucha activa y humildad intelectual. Quien no aprende, repite. Y quien repite demasiado, estancado.

3. Trata a la gente como mala
Los resultados nunca pueden costarle a la gente. Cuando la gente ve instrumentos para alcanzar objetivos, el líder pierde la esencia de lo que fue llamado a hacer. El liderazgo se trata de liderar a la gente, no de usarla. Quien lo usa crece por un rato. Pero no se sostiene.